Dentro del Estado de Puebla, se plantean las micro y pequeñas empresas realizar ajustes laborales para subsistir a la reforma laboral, por lo que recurrirán a descansos intermitentes o despidos de personal.
Esto ocurriría a que no cuentan con la economía suficiente para cubrir los pagos extras que estarían incrementando en sus jornadas laborales, lo que representaría un costo directo en la nómina.
El presidente del Consejo Nacional de Organismos Empresariales (COE), César Bonilla, señaló que algunos de los más expuestos a estos cambios serían los establecimientos de comida y bebida, talleres mecánicos y pequeños establecimientos manufactureros.
La reforma laboral demuestra que no cubre las expectativas de beneficiar a los trabajadores, solo refleja incertidumbre dentro de los negocios con menor capacidad financiera, debido a que serán los más afectados.
G. HR