Empleados de la empresa Adient Puebla, ubicada en el Parque Industrial Finsa, manifestaron inconformidad por la forma en que se está aplicando la llamada “Ley Silla”, al considerar que los tiempos y condiciones de descanso no cumplen con el espíritu de la reforma laboral.
De acuerdo con testimonios de trabajadores, en el turno de ocho horas se otorgan únicamente ocho minutos de descanso; en el de nueve horas, 14 minutos; y en el de siete horas, apenas 10 minutos, lapsos que califican como insuficientes para una recuperación física adecuada durante la jornada.
Además, señalaron que las sillas colocadas para el descanso están alineadas en dos filas frente a frente, lo que —afirman— genera incomodidad y limita el uso efectivo del espacio destinado para pausas laborales.
La reforma conocida como “Ley Silla” entró en vigor el 17 de junio de 2025 y su aplicación obligatoria comenzó el 15 de diciembre del mismo año, con el objetivo de garantizar a los trabajadores el derecho a descansar durante la jornada; sin embargo, los empleados sostienen que la falta de lineamientos claros sobre tiempos y condiciones ha derivado en interpretaciones que, en la práctica, no aseguran un descanso digno.