Tecomatlán, Puebla. Un grupo de 10 mujeres, trabajadoras de limpieza del Hospital Comunitario de Tecomatlán, denunciaron violaciones sistemáticas a sus derechos laborales por parte de la empresa subrogada LAMAP, como la falta de pago puntual de su salario, carencia de prestaciones sociales como el seguro social y falta de insumos para la limpieza.
Ante esta situación, las trabajadoras afectadas señalaron que, pese a insistir en establecer el diálogo con personal de la empresa, se ha limitado a mantener contacto vía telefónica, lo que impide establecer una relación directa y pone en riesgo su trabajo al carecer de garantías laborales como la firma de un contrato.
El personal señaló que la empresa LAMAP fue contratada por el Gobierno Federal a través del IMSS-Bienestar, por tanto, pidieron su urgente intervención para que se solucione este conflicto que, por negligencia de la empresa, en primer lugar, se ve afectada considerablemente la economía de sus hogares.
Sin embargo, con el objetivo de no afectar el servicio que el Hospital Comunitario de Tecomatlán brinda a quienes llegan en busca de atención médica, afirmaron que continuarán trabajando con el respaldo del personal administrativo.
A decir de una de las afectadas, quien solicitó el anonimato por temor a represalias, señaló que están inconformes por el atraso reiterado en el pago de su salario y “exigimos que el gobierno responda ya que necesitamos que nos paguen cada quincena, que sean puntuales porque somos madres y necesitamos nuestro salario”.
“No tenemos con quien quejarnos porque no se ha presentado ningún representante de la empresa, sólo a través del celular marcándole a los que son, supuestamente, nuestros responsables, pero contestan unos mensajes y luego dejan de contestar”, explicó la trabajadora de intendencia.
Agregó que esta situación comenzó desde el pasado mes de abril, cuando el IMSS-Bienestar cambió de empresa responsable de brindar el servicio de limpieza porque “anteriormente no sucedía esto con las otras empresas”.
Dentro de las principales demandas de las trabajadoras destaca que se apersone el representante de la empresa para celebrar la firma del contrato laboral, el pago puntual de su salario, seguro social, vacaciones pagadas.