Puebla, Puebla. En el marco del “Día del abuelo”, la directora del Centro Intercultural de Reflexión y Acción Social (CIRAS) de la IBERO, en Puebla, Guadalupe Chávez Ortiz, afirmó que el edadismo es un fenómeno social con diferentes aristas, siendo los estereotipos y los prejuicios los más perjudícales, por tanto, “es de suma relevancia construir espacios de interrelación entre personas de diferentes edades”.
Los estereotipos -explicó-, se relacionan con aquello que pensamos sobre las personas adultas mayores; los prejuicios, con lo que sentimos hacia este grupo poblacional y las conductas, con la manera en que actuamos a partir de esas ideas y percepciones.
En este contexto, la académica de la IBERO ahondó en que la falta de interacción entre personas de diferentes edades profundiza este fenómeno del edadismo, de ahí la necesidad de generar espacios que eviten la segregación social y favorezcan la vinculación entre personas adultas mayores, jóvenes e infancias para que las personas puedan convivir cada vez más con personas de distintas generaciones.
Chávez Ortiz también señaló el edadismo en las relaciones personales, el cual se manifiesta al establecer límites a otras personas por a su edad, por ejemplo, al considerar que alguien “ya está muy grande” para realizar alguna actividad concreta; “depende de todos los sectores sociales evitar el reproducir este tipo de expresiones”.
El edadismo institucional es otra arista presente de este fenómeno, por ejemplo, cuando un adulto mayor acude acompañado a una institución del sector de salud, es frecuente que, quien brinda la atención, se dirija al acompañante y no al adulto mayor.
Ante esta situación, donde la discriminación por edadismo se reproduce, afectando principalmente a los adultos mayores, “la reflexión debe involucrar a distintas disciplinas e instituciones. Es necesario replantear la construcción de espacios para que tengan cabida personas de diferentes edades”.
El edadismo es una forma de discriminación hacia las personas por razón de su edad, frecuentemente vinculado con los adultos mayores. De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 del INEGI, el 61.6% de las personas de 60 años y más reportó que la causa más común de discriminación en los últimos cinco años fue su edad. Además, 4 de cada 10 personas de este grupo afirmó haber sido discriminada, sobre todo, al buscar empleo.
Por Adrián Salazar