En Puebla, especialistas advierten que diversas empresas han frenado la creación de espacios de recreación laboral, pese a que estos contribuyen a mejorar la productividad y la salud mental de los trabajadores.
Estas áreas incluyen zonas de descanso, convivencia e integración; sin embargo, su implementación ha sido limitada en centros de trabajo.
Ante esta situación, empleados señalan que buscan alternativas para romper la rutina y disminuir el desgaste emocional provocado por jornadas intensas.
Expertos coinciden en que fomentar estos espacios podría ser clave para fortalecer el bienestar laboral y el rendimiento en las empresas.
G. HR