El ISSSTEP prepara una propuesta de reforma a su sistema de pensiones que será presentada antes de que concluya marzo, con el objetivo de enfrentar los problemas financieros del organismo y atender a más de tres mil trabajadores que permanecen en lista de espera.
El director general del instituto, Luis Antonio Godina Hernández, informó que el proyecto contempla la creación de un fondo que permita garantizar el pago a los más de 13 mil jubilados, así como ajustes al esquema actual para dar salida a las solicitudes pendientes.
El funcionario explicó que esta medida responde a la advertencia del gobernador Alejandro Armenta Mier sobre el riesgo de una crisis en el sistema de pensiones, debido a que una gran parte del presupuesto del instituto se destina a este rubro.
Desde 2025, el mandatario estatal señaló que, de no implementarse cambios en el corto plazo, los recursos del ISSSTEP podrían resultar insuficientes para cubrir las pensiones hacia el año 2050, por lo que también instruyó una auditoría a cargo de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno para evaluar la situación financiera del organismo.
Godina Hernández indicó que dicha revisión continúa en proceso y, hasta el momento, no se han emitido conclusiones definitivas ni se han detectado irregularidades atribuibles a ex funcionarios.
Además del tema de pensiones, el titular del instituto reconoció que existen retos en áreas como la atención médica, el abasto de medicamentos y los servicios de laboratorio. No obstante, aseguró que se han implementado mejoras, reflejadas en una evaluación de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, que otorgó al ISSSTEP una calificación de 76, superior al 72 registrado previamente.