Ciudad de México. Empresarios agrupados en la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) plantearon la posibilidad de pausar la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, actualmente en análisis para modificar la Ley Federal del Trabajo.
Juan José Sierra Álvarez, presidente nacional de Coparmex, señaló que esta medida debe implementarse de manera responsable y con base en evidencia, considerando las condiciones económicas del país. Advirtió que, ante señales de recesión o falta de garantías para mantener el empleo formal, es preferible postergar la reforma hasta que existan las condiciones adecuadas.
“Nosotros no venimos a decir ‘no’. Venimos a decir ‘sí’, pero un sí acompañado de soluciones, de datos, de propuestas viables”, afirmó Sierra Álvarez durante su intervención en el Foro Laboral en Querétaro.
La Coparmex destacó que en México más de 13.4 millones de personas trabajan más de 40 horas a la semana, y que más de la mitad se desempeñan en micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), sectores que podrían verse particularmente afectados por una aplicación apresurada de la reforma.
El organismo empresarial advirtió que una implementación precipitada podría derivar en efectos negativos como aumento de la informalidad, pérdida de empleos y encarecimiento de productos y servicios.