La enorme oleada de huelgas de diciembre y enero se prolonga en febrero. Este miércoles confluyen las huelgas de ferroviarios, empleados públicos, enfermeras, bomberos, maestras, profesores universitarios y muchos más.
El mes de febrero comienza con una masiva jornada nacional de huelga en Gran Bretaña. Este miércoles, trabajadores de diferentes sectores salieron masivamente a la huelga, unidos con el reclamo de aumentos de salarios acordes con la inflación, en medio de una grave crisis por el alza del costo de la vida.
Se estima que medio millón de trabajadores participaron en una megahuelga, que no se veía desde hace más de una década.
Las huelgas fueron convocadas de manera coordinada por distintos sindicatos agrupados en la federación sindical, TUC, cuyas demandas son, aumento salarial frente a una preocupante alza del costo de vida de un 14% y contra los ataques del Partido Conservador al derecho de huelga. Este último aspecto es lo que le da un carácter más político a la huelga, que va más allá de las justas reivindicaciones económicas.
Los sectores que salieron a la huelga son el ferroviario, maquinistas de trenes perteneciente a los sindicados ASLEF y RMT (Rail, Maritime and Transport Workers), maestros pertenecientes al National Education Union (Sindicato Nacional de la Educación, NEU), 70 mil trabajadores docentes, bibliotecarios y de investigación de 150 universidades se sumarán a una manifestación del sindicato University and College Union (UCU). Asimismo, los miembros del sindicato de Servicios Públicos y Comerciales (PCS), que representan a unos 100 mil trabajadores también estarán en huelga por 24 horas y organizarán una manifestación en la que participará personal de ministerios, centros de exámenes de conducir, museos, puertos y aeropuertos.
También participó en la huelga el sector sanitario, los trabajadores de ambulancias de los sindicatos GMB y Unite se unirán al Royal College of Nurses, que representa a enfermeros, acompañados por las matronas de Gales.
Los sindicatos en huelga y los consejos sindicales locales han organizado concentraciones en pueblos y ciudades de toda Gran Bretaña, en muchas de ellas, se convocaron de manera espontánea actos conjuntos entre distintos sectores.
La cifra de inflación oficial es de un 14%, sin embargo, en el supermercado los alimentos y productos básicos aumentan a diario, algunos han alcanzado un 20% de incremento o más. Algunas familias se han visto obligadas a apagar la calefacción durante el invierno, con temperaturas bajo cero, para poder comprar comida. Los centros de distribución de alimentos y productos básicos de la canasta familiar, conocidos como «bancos de alimentos», en su mayoría gestionados por personas voluntarias, han declarado un importante aumento de visitantes que recurren a su ayuda. Lo nuevo es que no se trata solo de personas sin empleo, sino que hay personas con empleo que dependen de estos centros de apoyo. En las revistas aparecen recetas de comidas por una libra esterlina, la cantidad de suscriptores a Amazon y otros servicios de video bajo demanda se ha reducido. En uno de los países más ricos del mundo hay trabajadores que no pueden permitirse comer y tener calefacción, esa es la situación.
Y no es solo la inflación. También hay mucho malestar por las condiciones de trabajo. Los medios informan de muchos casos de maestras o enfermeras que renuncian a sus trabajos, después de la carga que significó la pandemia. Y buscan otros empleos, en el sector privado, que estén mejor pagados. Esto se combina con el hecho de que hay una cierta carencia de trabajadores en algunos sectores, algo que aumentó con el brexit.
