Puebla, Puebla. La cifra de trabajadores poblanos que carecen de contratos laborales creció 8.3 por ciento a tasa anual, es decir 90 mil 342 trabajadores más se encuentra en esta situación laboral, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
En este sentido, Juan Almazán Corona, docente en asuntos laborales de la Facultad de Derecho de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (Upaep), señaló que el peligro para los trabajadores que representa la ausencia de un contrato escrito al dejarlos sin la posibilidad de conocer sus derechos, además de encontrarse en condiciones de informalidad.
Destacó que este tipo de situaciones son muy comunes en las micro y pequeñas empresas porque “tienen mucho esta práctica, es decir, el documento, el papel, sin embargo, sí acuerdan con el trabajador algunas condiciones de trabajo”.
Datos revelados por registros de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), señalaron que, con la llegada de la pandemia por covid-19 en la entidad, la cifra de trabajadores que prestan sus servicios y carecen de un contrato escrito, aumentó considerablemente.
Al periodo abril-junio de 2021, esta condición laboral representó un millón 083 mil 312 trabajadores, contra 997 mil 170 que había en igual lapso de 2019, es decir, previo a la crisis por la pandemia.
La falta de un contrato implica para los trabajadores remunerados y subordinados un difícil acceso a instituciones de salud o generar un ahorro al momento de retirarse de la vida laboral.
Según la ENOE, la población ocupada en la entidad representó al segundo trimestre de 2022 casi 3 millones de personas, de las que 1.8 millones son trabajadores remunerados y subordinados, de ellos, 63 por ciento carece de un contrato escrito.
